台州猎头公司提醒求职者跳槽勿轻易改行

发布时间:2018-04-27
【摘要】每位求职者切记:跳槽勿轻易改行,除非你所从事的行业已是苟延残喘的夕阳行业,而改行也确属无奈之举。下面是台州猎头公司​按照目前对人才的选拔原则,列出的一些因素,值得大家考虑。

每位求职者切记:跳槽勿轻易改行,除非你所从事的行业已是苟延残喘的夕阳行业,而改行也确属无奈之举。下面是台州猎头公司按照目前对人才的选拔原则,列出的一些因素,值得大家考虑。

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一、所学专业


现在学非所用者固然不少,但毕竟是学以致用者轻车熟路较非本专业者容易上手。例如读“人力资源”专业或“行政管理”专业的学生毕业后从事秘书工作,较之那些学习“物理”、“地质”专业的毕业生而言,优势就大很多了。因此,学以致用当属首选。


二、相关经验


无论你的工作经历多么丰富,无论你的工作时间多么长,用人单位所关心的是“从事本行业的相关经验”。如果你的工作经验有八九年,每份工作都属于不同的行业,每份工作经验都不长,甚为欠缺,自然其任何一行的经验市场含金量都不高。如果在某一行业有个5年以上的工作经验,其市场行情就会大幅上涨。


三、相关企业的档次


同类的企业不同的档次也决定了求职者的“身价”。一般说来,同行业中小企业里的求职者进入大企业似乎要“降低身份”,如果不肯委曲求全者就很难成功。自然,如果在大企业中任职者进入小企业,职位是能获得升迁的。但如果行业不同,既使获得提升,薪水也增加了,但“市值”却降低了不少。


四、年龄与工龄之比


有相同工龄的求职者,年龄小者较年龄大者容易被录用,道理很简单:成本较低且易于管理。


因此,每位求职者切记:跳槽勿改行,除非你所从事的行业已是苟延残喘的夕阳行业,而改行也确属无奈之举。


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