邵阳猎头: 是否需要“机智”的逃避工作?

发布时间:2020-05-18
【摘要】我们已经习惯了看到各种指导文章告诉你要勇于承担责任,但可否想过如果一个问题可以逃避,而且逃避后不会带来负面作用,甚至还会产生正面效益,为什么不直接选择逃避呢?对于职场人既要有勇于面对困难的心态,也要有...

 我们已经习惯了看到各种指导文章告诉你要勇于承担责任,但可否想过如果一个问题可以逃避,而且逃避后不会带来负面作用,甚至还会产生正面效益,为什么不直接选择逃避呢?对于职场人既要有勇于面对困难的心态,也要有主动选择逃避的智慧。

  要分清什么时候逃避什么时候面对 ,利大于弊的挑战要勇于面对 比如刚进职场,永远不要拒绝领导给你安排的任何任务,哪怕你第一反应是自己可能做不来。因为最差的结果是你积累了一次难得的经验,能力或多或少都有提升,而且万一你给做好了,你就会获得别人没有的机会。 

  不当老好人。办公室工作是不允许我们当老好人的,正常情况下每个人只要干好自己的本职工作就行了(当然在特殊情况下也应该帮助别人)。如果别人让你替他干什么,你就去干什么,那么时间长了他的干的就会变成你的干的。最后,你将不堪重负,无力应付。保持自己的原则性。想要别人不乱求你办事,首先你要给人感觉你非常讲原则。无论别人提什么要求的人其实是“烂好人”,总是在不断吃亏。如果你学不会拒绝别人,恰恰说明你在生活中毫无“原则性”,该拒绝的就不要答应。 鸡肋型的问题要积极逃避, 并不是所有问题都有面对的价值,有的问题即使解决了也无法为你带来收益或能力提升,反而劳心费神,所以职场人需要有取舍的智慧。

  让自己永远忙起来。一定要让自己看起来很忙,办公桌上要放一些阅读完一半的文件,当有人让你帮忙时马上看文件,并说自己正忙着,那样别人就不会让你帮忙了。要在桌子上堆满各种资料,让人觉得你永远是最忙的,以打消别人请你帮忙的想法。人的精力是有限的,这注定我们不可能帮助所有的人,如果我们帮助了别人,就没有精力来完成自己的本职工作了,而那样受领导批评的只有你自己去承受。我们一定要学会说不,要好意思拒绝别人。

  绝无可能的事要积极逃避, 职场中有的人,凡事大包大揽不懂拒绝任务,也不管自己有能力还是没能力做,后果就是导致给别人造成的期待远远高于自己的能力边界,最后反而丧失积累的各种信任。而靠谱的人会懂得积极逃避那些自己做不到的事,不让别人有超出自己能力边界的期待。

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