济南猎头公司:猎头新人应该如何管理自己的资源?

发布时间:2019-01-15
【摘要】​随着社会的发展,猎头行业得到日新月异的发展,越来越多的青年才俊加入到猎头行业。虽然不断有新人的涌入,但是能一直在猎头行业里做的又有多少呢?

随着社会的发展,猎头行业得到日新月异的发展,越来越多的青年才俊加入到猎头行业。虽然不断有新人的涌入,但是能一直在猎头行业里做的又有多少呢?很多猎头新人可能把猎头行业作为自己的职业生涯里很漂亮的一笔,那么这一笔怎么样才会更漂亮呢?济南猎头公司认为其中很重要的一点就是管理自己的“人脉”,也就是管理自己的资源。

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一、把自己打扮漂亮点

1、实名、真实头像

要么永远用“艺名”,让别人忘记你的实名。不要自恋地说,我实名卢军,花名军卢。因为,要让一个名字被人记住,是一个困难的事,有几个人会对你的实名和花名都感兴趣呢,别以为是马云。人家首富,自带流量,风清扬也名至实归的

当然,一直用英文名也可。一致、简单就好。

2、履历可翔实

3、成功案例要写

4、联系方式

要让三度人脉都能够看到,写在个人介绍里,不要隐藏起来。猎头本质是个生意,你是个生意人,要让人选客户方便找到你。

二、渠道

1、微信是主战场

1)用好友最多的微信账号转发职位分享,分享到朋友圈,分享到所在的群

2) 管理好微信朋友圈的内容,避免尽是职位、或尽无职位

3)检查微信设置,不要不小心屏蔽了他人查看你的朋友圈。想想,你的客户人选发现你屏蔽查看朋友圈,他们会如何想?你无意,说明你不专业;你故意,那就更不用玩了。要玩个性,另弄一个社交账号,小圈子玩即可,互不冲突。

2、脉脉与领英

1)对于脉脉、领英相关职位,可发在动态里,记得留下联系方式,职位描述 一定要专业 ,任职资格与岗位职责,每部分不得少于三行。“高薪诚聘”这种字眼通常在那个神奇的网站上出现,不太适合猎头。

2)对于脉脉,相关职位,不仅发在动态里,还要发在职位发布里,便于检索。关键词设置,尽量符合人选检索习惯。

三、对象

1、学会用微信标签,区分人脉

2、将同质化人选建立一个微信群,时常分享相关职位、行业信息这种群名称,要注意,不能以“求职群”命名--这些人不求职,而以“**行业精英信息分享”之类命名

3、适度允许其他猎头入群,但不能允许其主导。因为,你的职位,是远远不够你的人选的。

四、沟通方式

1、针对目标人群时刻保持关注,对其状态点个赞什么的,这是最快引起目标人物注意的方式了,只有引起注意才能进行接下来的工作。2、多互动,对于目标人选沟通交流

3、学会群发消息,既不能让目标人选反感也不能让错失自己的机会。


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