写简历时的注意事项

发布时间:2021-10-22
【摘要】简历决定了公司是否会给你一个面试机会。每天,公司人力资源部门必须浏览数百份简历,并且可以选择面试的候选人数量很少。对于应届毕业生来说,在学校学习的技能是相同而异的。没有太大的区别。为什么选择其他人的简...

    简历决定了公司是否会给你一个面试机会。每天,公司人力资源部门必须浏览数百份简历,并且可以选择面试的候选人数量很少。对于应届毕业生来说,在学校学习的技能是相同而异的。没有太大的区别。为什么选择其他人的简历,而自己的简历就像一块石头?无法得到回应?这绝对是你在简历中写下的问题, “那么,写简历时有哪些注意事项?”

 

    一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义,就是简单扼要的叙述你的能才能和经理,切不可篇幅过长。试想,让你一天翻阅100份简历,当你看到好几页的简历时,你还有心情接着往下看完吗?简历过长,对于写简历的人来说是好意,想让HR更加的了解自己,但是结果却往往事与愿违。

  二、忌过于轻率、随心所欲。简历就是一个人的说明书,写简历是一件严肃而庄重的事情,如果简历都过于轻率,那么可想而知你这个人也不过那样,对于企业来说,在招聘应届生时,能力事小,人选的人品才是重要的,在应聘前做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

  三、忌笔迹潦草、错字别字。如今很多简历都是电子版的,像智联这些招聘网站也自带简历模板,对于这些简历,就细心一点别出现错别字。但是如果你有幸简历被企业选中,邀请你去参加面试,那么在面试之前,企业一般都会再给你一份简历,让你去填,这个时候,就要注意自己的字迹,千万不可图快,龙飞凤舞,还有就是千万不能出现错别字和白字,你字可以丑,但是一定要工整,写的可以慢,但是一定要正确。

  四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

  五、忌稀奇怪异、生癖花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字,本想展示自己的才华,孰不知有时适得其反。

  六、忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条,一篇写得好的简历,必须主题鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”,全篇都要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。


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