职位描述
运营总监
职位描述：
1.根据公司年度战略计划及实施计划，拟定快运工作计划、制度及工作规范体系的建立等；
2.组织物流团队实施物流运营工作计划，并监督实施效果；
3.根据企业的实际需要，制定企业的快运运营工作流程、操作规范、岗位职责手册等；
4.贯彻执行企业快运工作任务，根据企业的营销计划制定企业快运运营计划，在具体实施过程中严格审查运营工作报表等数据并作出分析；
5.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降至最低；
6.及时处理与各个部门的沟通协调，顺利完成快运运营任务；
7.负责运营团队的人力资源计划工作，负责物流部门的培训工作；
8.控制物流及仓储的成本，增加企业利润，减少支出。
任职要求：
1.本科以上学历，物流管理相关专业;；
2.具备10年以上物流工作经验，5年以上物流管理工作经验；
3.具备丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作；
4.具备领导管理能力，能解决物流工作中出现的突发问题；
5.沟通协调能力，能与企业的其他部门进行协调沟通，合理安排工作；
6.具备很强的责任心，具备团队精神和创新能力；
调度经理：
工作职责
1、负责公司外协车辆资源的合作及采购，根据运输供应商的线路承运能力和服务水平制定计划来服务公司客户；
2、配合调度和客户服务部门的工作；
3、能够有效建立合作运输商的考核体系，负责对合作运输商业务进行指挥、协调、监督和指导，确保完成KPI指标；
4、负责执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准，确保合法地依从所有有关的运输政策；
5、制作运输业务报表，进行数据统计、分析，提交有关资源数据以作管理报告，以便严格控制运输成本、计划并组织运输车辆资源，监控运输运作质量；
6、完成上级领导交办的各项临时性或其它工作。
岗位要求
1、较强的业务谈判能力和市场调研能力；
2、有相关全国物流承运商资源池储备的资源；
3、有过三方物流企业工作的相关经验；
4、对于全国物流市场有较深的了解；
5、需要有成本管控和风险防范意识；