职位描述
岗位职责：
1、根据公司经营方针制订符合公司发展要求的设备管理体系；
2、制定设备大修计划，并监督落实；
3、对影响品质、频繁发生故障、维修费用高的关键设备实施状态监测，及时发现隐患和缺陷，制定技改和防错计划并组织实施；
4、开展设备风险分析工作，制定关键设备策略，内容及时补充到保养和点检计划中；
5、分析维修费用，针对费用较高的设备采用合理的设备策略，降低维修成本；
6、监督一级二级保养的实施效果，定期回顾和修订保养计划；
7、负责专业工程师、操作工、机电维修工的技能培训工作；
8、负责特种设备、监测计量设备的委外维修和年检工作。
任职要求：
1、45周岁以下，全日制本科及以上学历，设备、机械、电气等理工科相关专业；
2、7年以上电气设计、程序控制、机械传动设备方面的工作经验，5年以上带团队管理经验，熟悉高温炉、自动化类设备及工厂动力系统；
3、对电气、机械、电气控制具有较强的专业知识；
4、良好的职业道德，强烈的责任心强，能承受较高的工作压力。