职位描述
无锡豪隆嘉仕医院投资管理有限公司
综合性医院总经理（院长）
一、工作概要：统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持。
二、工作职责：
（一）战略管理与实施
1、拟订医院中短期经营规划和管理策略，分析无锡当地医疗市场行情，开拓具有发展前景的业务项目为医院发展提供保障，确保医院资产得到增值；
2、组织实施集团制订的发展战略，向集团公司负责
根据集团下达的年度经营目标，主导制定战略及规划；
（二）领导执行、实施集团的各项决议
1、全面领会集团的各项决议内容及其重要意义、组织实施集团的各项决议；
2、每月与集团核心管理人员开业务沟通会一次，对当月的经营管理情况及下月重要工作事项向公司汇报，对重要工作项目需通过会议决策后执行；
3、对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；
（三）建立良好的沟通机制
1、负责与集团保持良好沟通，定期向总经理汇报经营管理战略和计划执行情况、资金运作计划和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
2、建立医院内部会议管理及沟通机制，主持召开医院办公会，对重要事项采用核心领导小组会议方式共同决策，重要决策要上报集团批准后实施；
（四）主持医院日常经营管理
1、全面领导医院的医务、护理、经营、人力资源、财务管理、办公室及总务后勤等工作，代表医院参加重大业务、外事或其他重要活动；
2、组织各部门实施发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导工作，并向集团反馈、汇报；
3、关注并推进绩效小组职能的充分发挥，审核绩效小组工作计划，对绩效小组推进或调整的绩效方案及年度调薪方案进行审核批准。
4、关注并推动内控小组工作，审核内控小组工作推进计划，对重点内控项目进行审核把关，对内控小组推进方案进行审核批准后执行。
（五）全面提升医院医疗质量管理水平
1、全面抓好医院的科室建设，抓好院科两级管理工作；
2、按集团要求完成二级医院等级创建工作，完成特色科室打造工作；
3、全面提升门诊、住院、医技等科室医疗质量水平；
4、全面推进医疗核心制度的落实工作，抓好医疗安全保障工作；
5、充分发挥医院各委员会职能作用，全面落实医疗各项管理工作；
所聘人员须具备的条件（教育程度、专业经验、性别、年龄、语言掌握程度以及个人品性等）；
一、教育水平：大专以上学历，医学、工商管理、企管、营销或相关专业。
二、工作经验：
1、二级民营综合性医院5年以上总经理管理经验，所在机构营业规模至少在8000万以上，床位300张以上；熟悉外科、内科、五官科、中医科运营者优先考虑；
2、学习并合理运用医保政策，熟悉相关医疗病种相关属性，拥有丰富的院内运营经验及市场渠道拓展及运营能力。
3、要求工作稳定，拒绝频频跳槽者，在江浙沪工作者优先。
三、性别：男女不限
四、年龄：32-47岁
五、个人素质：领导医院成为一流医院的强烈的进取心和责任心；
出色的营销或经营能力。
班地点为：江苏无锡，无锡嘉仕恒信医院
汇报对象：集团董事会