职业经理人(南湖文化/广播电视报/商贸公司/小额贷款)(NO:408890290)

高凡猎头
18-20万

淮北 | 本科 | 5年以上

发布时间:2018-02-28

基本信息

汇报对象: 总经理 下属人数: 0
所属行业: 服务·旅游·中介 所属部门:
企业性质: 私营/民营企业 企业规模: 500-999人

职位描述

安徽南湖文化传媒股份有限公司职业经理人招聘岗位职责、
任职资格及待遇
一、公司介绍
安徽南湖文化传媒股份有限公司是淮北市建投控股集团出资成立的控股公司,成立于2017年06月13日,经营范围:代理、设计、制作、发布国内各类广告、电脑图文设计、制作;承办展示展览活动;影视策划、摄制;企业营销策划,企业管理咨询;组织文化艺术交流活动(不含演出);销售电子产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
淮北市建投控股集团有限公司坐落在安徽省淮北市,踞苏鲁豫皖四省接连之要冲,卧黄淮海之腹地,北接齐鲁,南连江淮。集团公司成立于2008年4月,隶属淮北市政府的国有独资公司,初始注册资本为6000万元人民币。2015年4月,改制转型,由事业单位转型为一家大型建设投资集团,注册资本18.29亿元人民币,资产总额800多亿元。下属拥有全资一级子公司8家,全资(控股)二级子公司33家,参股公司25家,现已形成城市金融服务、城市基础建设、城市公共服务、旅游文化传媒四大业务板块。
二、任职资格
1.全日制本科以上学历,市场营销、新闻、管理类相关专业,5年以上文化传媒行业工作经验,3年以上同类型企业管理岗位工作经验;
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力,有本人主导的管理运营成功案例、大型市场活动推广成功经验,具有良好的客户资源和客户关系;
3、具备较强的管理、策划能力,了解广告传媒公司经营管理运作及各部门的工作流程, 熟悉媒体项目运作流程,深入了解传媒行业动态及各类媒体的特点,丰富的营销策划工作经验;
4、具有敏锐的商业、市场意识和较强的分析问题、解决问题能力,具有较强的资源整合能力、业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
三、岗位职责
1.负责公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;
2.严格按照董事会授权范围行驶工作职责,公司重大业务和阶段性经营计划调整及时向董事会报告,确保报告内容真实性;
3.完善公司内部管理制度,推动公司规章制度的有效实施,注意规范运作,切实防范风险;
4.制定和实施公司年度经营计划,督促、检查公司各部门完成公司制定的工作目标;
5.积极完成集团公司交办的其它工作任务。
四、薪酬待遇
基本薪酬18万/年;绩效薪酬按不超过税后净利润的3%考核兑现,上不封顶;五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)按国家标准执行。


淮北广播电视报有限责任公司职业经理人

淮北广播电视报公司简介:淮北广播电视报社有限责任公司主办的淮北广播电视报(国内统一刊号 CN34-0049),创刊于1986年8月,是淮北地区唯一一份进入百姓家庭的、贴近生活、贴近百姓的新都市生活报。铜版纸封面、杂志化装订、4开36版、内容丰富、色彩靓丽,是全市单期发行量最大,发行面最广,阅读期周期最长的平面媒体。
2016年4月,淮北广播电视报社整建制并入淮北市建投控股集团公司,承担集团新闻宣传和集团所属公交车车体、出租车、灯箱、报纸等广告策划推介任务。淮北广播电视报已经创刊30年,在淮北市民心目当中有相当高的知名度和美誉度,适合全家人阅读,被市民誉为“淮北家庭第一报”。凸显都市化、生活化、本土化、时尚化的特点,是读者获取多方面生活资讯的本土首选媒体,在政府机关、企事业单位以及周边矿区、家庭订户中拥有广泛而稳定的读者群。
淮北市建投集团公司简介:淮北市建投控股集团有限公司坐落在安徽省淮北市,踞苏鲁豫皖四省接连之要冲,卧黄淮海之腹地,北接齐鲁,南连江淮。集团公司成立于2008年4月,隶属淮北市政府的国有独资公司,初始注册资本为6000万元人民币。2015年4月,改制转型,由事业单位转型为一家大型建设投资集团,注册资本18.29亿元人民币,资产总额800多亿元。下属拥有全资一级子公司8家,全资(控股)二级子公司33家,参股公司25家,现已形成城市金融服务、城市基础建设、城市公共服务、旅游文化传媒四大业务板块。
一、任职资格
1.有良好政治素质,拥护执行党和国家新闻出版方针政策;
2.大学本科以上学历,新闻学、经济学等相关专业,5年以上相关领域经验,熟悉行业环境,全面掌握报社经营管理的各个环节;
3.有较强事业心和责任感,具备改革创新意识和优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力;
4.熟悉报刊编辑出版及经营管理业务,熟悉与报刊运营、金融、经济有关的专业知识,具有较丰富的采编工作经验和较高的写作能力,具备一定的终审定稿能力。
5.熟悉新闻、经济等国际、国内法律法规及相关政策,掌握本行业和市场的发展动态,了解竞争对手状况。
6.熟悉现代传媒业和纸媒改革的运作方式,具有较强的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力。
二、岗位职责
1.主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成贯集团公司党委及上级领导部门下达的各项目标任务。
2.组织实施经集团公司批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;
3.确定报社整体经营方向,确定报社的办报思想和转型发展思路。
4.主管报社日常管理、经营工作,指导各职能部门工作。
5.积极完成集团公司交办的其他工作任务。
三、薪酬待遇
基本薪酬18万/年;绩效薪酬按不超过税后净利润的3%考核兑现,上不封顶;五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)按国家标准执行。


市建投商贸有限公司总经理招聘材料

公司简介:淮北市建投商贸有限公司于2015年11月4日注册,由淮北市建投控股集团有限公司下属一级子公司淮北市金融控股集团有限公司出资成立的国有独资企业,企业注册资金壹亿元整。作为国有独资的贸易经营企业,公司秉承盘活国有资产、扶植企业发展、为淮北市增税创汇的经营思想,以国有资产保值增值为经营目标。承担着促进我市经济发展、盘活国有资产并高效利用、扶植我市中小企业健康成长、增加我市税收及外汇的社会责任。公司在国资委等相关监管部门的严格监督下规范运营。公司经营范围广泛,经营模式灵活,努力为淮北市经济发展做出应有的贡献。
为发展需要,现招聘淮北市建投商贸有限公司总经理1人。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、财务管理、会计等相关专业;
2、5年以上商贸公司高级管理经验;
3、熟练使用各种办公软件;
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
5、熟悉相关行业法律法规;
6、熟悉大宗商品现货交易,期货套利等业务操作流程;
7、熟悉转口贸易单证申报、报关、信用证等业务;
8、了解外汇结算和贸易融资关联产品。
9、熟悉转口贸易流程,了解进出口贸易法律、法规及海关相关知识,能独立进行贸易(外贸)定单的洽谈、签约、单据审核、定单管理、报关、收汇等;

岗位职责:
1、负责公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;
2、严格按照董事会授权范围行驶工作职责,公司重大业务和阶段性经营计划调整及时向董事会报告,确保报告内容真实性;
3、完善公司内部管理制度,推动公司规章制度的有效实施,注意规范运作,切实防范风险;
4、制定和实施公司年度经营计划,督促、检查公司各部门完成公司制定的工作目标;
5、按照公司业务工作需要,制定公司内部机构设置及部门职责分工,组织公司员工培训;
6、负责合同履行的相关款项支付审核,公司经营性费用支出与报销审核;
7、注意采集商贸公司的客户对公司服务质量的评价,对客户的意见和建议及时提出整改措施,重视公司的社会信誉和形象。
8、积极完成集团公司交办的其它工作任务。

薪酬待遇
基本薪酬18万/年;绩效薪酬按不超过税后净利润的3%考核兑现,上不封顶;五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)按国家标准执行。


淮北市建投小额贷款有限公司职业经理人

公司概况
淮北市建投控股集团有限公司坐落在安徽省淮北市,踞苏鲁豫皖四省接连之要冲,卧黄淮海之腹地,北接齐鲁,南连江淮。集团公司成立于2008年4月,隶属淮北市政府的国有独资公司,初始注册资本为6000万元人民币。2015年4月,改制转型,由事业单位转型为一家大型建设投资集团,注册资本18.29亿元人民币,资产总额800多亿元。下属拥有全资一级子公司8家,全资(控股)二级子公司33家,参股公司25家,现已形成城市金融服务、城市基础建设、城市公共服务、旅游文化传媒四大业务板块。
淮北市建投小额贷款有限公司是由淮北市建投控股集团有限公司发起,经安徽省、淮北市金融办及各级相关管理部门核准成立的小额贷款公司。注册资本贰亿元人民币,主要服务于各类中小微企业、个体工商户以及农民,致力于解决企业和个人生产经营、创业就业中的中短期资金需求。建投小额贷款公司以专业、高效、简便为服务宗旨,根据客户实际需求设计各类融资方案及贷款产品,为客户提供灵活、方便、快捷、优质的金融服务。
1.岗位职责:
?负责公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;
?严格按照董事会授权范围行使工作职责,公司重大业务工作和阶段性经营计划调整及时向董事会报告,确保报告内容的真实性;
?完善公司内部的管理制度,推动公司规章制度的有效实施,注重规范运作,切实防范风险;
④制定和实施公司年度经营计划,督促、检查公司各部门完成公司制定的工作目标;
⑤按照公司业务工作的需要,制定公司内部机构设置及部门职责分工,组织公司员工的业务培训;
⑥注意采集小贷公司的客户对公司服务质量的评价,对客户的意见和建议及时提出整改措施,重视公司的社会信誉和形象。
2.任职资格:
?本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
?5年以上小额贷款公司高级管理经验,或8年以上银行相关工作经验;
?熟练使用各种办公软件;
④有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
3.薪酬待遇
基本薪酬18万/年;绩效薪酬按不超过税后净利润的3%考核兑现,上不封顶;五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)按国家标准执行。


岗位要求

学历要求: 本科及以上 性别要求: 不限
语言要求: 专业要求: 不限
年龄要求: 35-0 工作年限: 5年以上

薪酬福利

职位年薪: 18-20万 薪资构成: 基本薪资
年假福利: 国家标准 社保福利: 国家标准
通讯交通: 不确定    

企业介绍

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