职位描述
工作内容:
1、根据集团公司提出的战略目标，制定公司的发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；
2、审定本公司具体规章奖罚条例、工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法报批后组织实施；
3、负责组织绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境，并接受集团公司的指标考评；
4、对公司重大投资、经营活动正确决策，杜绝重大事故、失误发生；
5、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
6、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
7、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。
任职资格：
1、具有在钢材企业15年以上的工作经验。
2、大专以上学历，年龄37岁至50岁之间；
3、熟悉企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。